diselva will wachsen

Vor ziemlich genau einem Jahr haben wir diselva gegründet und wir blicken mit einigem Stolz auf das erste Jahr (und das erste Geburtstagsfest) zurück. Auf dem Weg ins zweite diselva-Jahr standen bereits und stehen bald Veränderungen an, die etwas vom typischen Lebenszyklus eines neu gegründeten Unternehmen abweichen. Im November 2023 haben wir mit Petra unsere erste Mitarbeiterin angestellt (diselva wurde so zur Arbeitgeberin) und im Mai 2024 werden wir in ein sehr cooles Office umziehen (Details folgen dann zu einem späteren Zeitpunkt).

Was sich im Vergleich zum Januar 2023 glücklicherweise ebenfalls geändert hat: Wir starten mit einer sehr soliden Pipeline ins zweite Jahr (vor einem Jahr war sie komplett leer). Offensichtlich treffen wir mit unserem Leistungsangebot und unserer Positionierung auf entsprechende Bedürfnisse der Kunden. Das Schöne daran ist, dass wir nicht in der Lage sein werden, all unsere Opportunitäten ohne zusätzliche Unterstützung abzuarbeiten. Deshalb gehen gehen wir nun den nächsten Schritt und haben entschieden, Stellen auszuschreiben, um zusätzliche Power zu gewinnen und unsere Kunden auch weiterhin optimal bedienen zu können.

Wir suchen Menschen, die uns ergänzen und sich gemeinsam mit uns auf den Weg machen, eine tolle Agentur aufzubauen. Wichtig ist uns dabei, dass die Menschen unsere Werte teilen, uns inhaltlich weiterbringen und als fachliche Leads auf unseren Kundenprojekten Verantwortung übernehmen. Dabei gilt es stets anzupacken und sich für nichts zu schade zu sein. Nur so werden wir gemeinsam wachsen können. 

Bist du neugierig, mehr zu erfahren? Unsere offenen Stellen findest du hier.

Wir freuen uns sehr, interessante Menschen zu treffen und kennen zu lernen, um auszuloten, ob es einen gemeinsamen Weg in die Zukunft gibt.