{"id":97691,"date":"2023-02-19T09:51:53","date_gmt":"2023-02-19T08:51:53","guid":{"rendered":"https:\/\/diselva.com\/2023\/02\/19\/nur-nette-worte-reichen-nicht\/"},"modified":"2025-11-07T11:25:28","modified_gmt":"2025-11-07T10:25:28","slug":"nur-nette-worte-reichen-nicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diselva.com\/de\/blog\/nur-nette-worte-reichen-nicht\/","title":{"rendered":"\u00abNur nette Worte reichen nicht\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">St.Gallen ist um ein Start-Up reicher: Michael Pertek gr\u00fcndet mit neun weiteren Mitgliedern die Digital Transformation Agentur \u00abdiselva\u00bb. Ob zehn Gr\u00fcndungsmitglieder nicht \u00abzu viel\u00bb sind?<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sie gr\u00fcnden zu zehnt die Digitalagentur diselva. Weshalb kam genau jetzt der Zeitpunkt daf\u00fcr? Wie kamen Sie auf die Idee?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ich w\u00fcrde fragen \u00abWarum nicht jetzt\u00bb? Der beste Zeitpunkt, das eigene Schicksal in die Hand zu nehmen, liegt in der Vergangenheit. Der zweitbeste ist heute. Wir haben uns diesen Schritt in die Selbstst\u00e4ndigkeit gut \u00fcberlegt und verlassen daf\u00fcr unsere Komfortzone. Diesen Schritt haben wir nicht mit dem R\u00fccken zur Wand gemacht, sondern, weil wir an uns als Gruppe und an unser Leistungsportfolio glauben. Wir sind davon \u00fcberzeugt, dass Erfolg in unserer Branche gewisse Voraussetzungen braucht. Diese Voraussetzungen wollen wir selbstbestimmt schaffen. Der Glaube an uns in Verbindung mit der M\u00f6glichkeit, unabh\u00e4ngig und selbstst\u00e4ndig zu sein, hat den Ausschlag gegeben.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wie stehen Sie innerhalb des Gr\u00fcndungsteams zueinander?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir alle kennen uns schon sehr lange, teilweise seit fast 20 Jahren. Wir haben \u00fcber viele Jahre in unterschiedlichsten Rollen und gemeinsam bei der St.Galler Full Service Agentur Namics gearbeitet. Dort haben wir unsere gemeinsamen Wurzeln. Wir sind ein sehr eingespieltes Team, sch\u00e4tzen uns, arbeiten exzellent und vor allem sehr gerne zusammen. Nicht zuletzt, weil aus professionellen Beziehungen private Freundschaften entstanden sind.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Zehn Gr\u00fcndungsmitglieder \u00abt\u00f6nen\u00bb erst einmal nach viel, Stichwort \u00abZu viele K\u00f6che verderben den Brei\u00bb. Wie l\u00e4uft die Zusammenarbeit untereinander?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unsere Zusammenarbeit hat sich \u00fcber Jahre eingespielt. Wir haben f\u00fcr unz\u00e4hlige Kunden an Projekten und Herausforderungen als Team gearbeitet und L\u00f6sungen entwickelt. Um diese Projekte erfolgreich zu gestalten, brauchen wir verschiedene Disziplinen oder, wie Sie sagen, die verschiedenen K\u00f6che. Diese Interdisziplinarit\u00e4t verdirbt den Brei nicht, sie stellt viel mehr sicher, dass wir aussergew\u00f6hnliche L\u00f6sungen mit und f\u00fcr unsere Kunden erarbeiten k\u00f6nnen. Wir bieten auch ganz bewusst ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Mitbestimmung und Austausch auf Augenh\u00f6he gepr\u00e4gt ist. Auch dies ist kein Selbstzweck. Wir sind aber davon \u00fcberzeugt, dass wir nur so die Voraussetzungen schaffen, um erfolgreich und innovativ zu arbeiten. Diese \u00dcberzeugung spiegelt sich in einem modernen F\u00fchrungsverst\u00e4ndnis wider.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/diselva.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/gruppe-2400.webp?w=1360&#038;quality=78&#038;ssl=1\" alt=\"diselva Partner im Wald\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sie entwickeln zusammen mit den Kunden L\u00f6sungen, die nachhaltig und langfristig einen positiven Effekt auf das Gesch\u00e4ft haben. Wo setzen Sie bei der Digitalen Transformation genau an?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In erster Linie wollen wir unseren Kunden helfen, die Digitale Transformation zu strukturieren und in die richtigen Wege zu leiten. Dieser Transformationsprozess ist eine Herausforderung und muss richtig angegangen werden. Daf\u00fcr stehen wir ein. Wir haben in den letzten zehn Jahren in vielen Kundenbeziehungen Methoden entwickelt, weiterentwickelt und gesch\u00e4rft, die genau darauf einzahlen. Wir sind in der Lage, die Digitale Transformation zu strukturieren, auf Roadmaps zu legen und Investitionsempfehlungen auszusprechen, damit der Prozess f\u00fcr die Unternehmen verdaubar wird. Dabei produzieren wir aber nicht nur Papier, sondern liefern umsetzbare Ergebnisse. Das k\u00f6nnen Architekturkonzepte, ganze Businesstransformationen oder konkrete Softwareentwicklungsprojekte sein. Anwendungsbeispiele daf\u00fcr sind Kundenportale, eCommerce-, CRM-, Website- oder Individualentwicklungs-Projekte.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Die Wirtschaft durchlebt auch nach Corona turbulente Zeiten. Wie gross waren die Herausforderungen bei der Gr\u00fcndung, mit denen, Sie konfrontiert waren? Womit hatten Sie am meisten zu k\u00e4mpfen?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die gr\u00f6sste Herausforderung war bestimmt die Entscheidungsfindung selbst. Viele unserer Mitgr\u00fcnder haben Familien und andere Verpflichtungen. Es braucht viele Gespr\u00e4che im privaten Umfeld. Und am Ende braucht es Mut, den Schritt in die Selbstst\u00e4ndigkeit zu gehen, den sicheren Hafen einer Anstellung zu verlassen. Der Wunsch, uns selbstst\u00e4ndig zu machen, und die Chancen zu nutzen, die daraus entstehen, sind aber weit gr\u00f6sser, als die Sorge vor den Unw\u00e4gbarkeiten. Seitdem wir nun dar\u00fcber sprechen, was wir tun, sind die Reaktionen \u00fcberw\u00e4ltigend und bis jetzt ausschliesslich positiv. Das freut uns sehr und gibt uns weiteren R\u00fcckenwind. Dennoch ist es uns bewusst, dass nette Worte nicht ausreichen. Am Ende m\u00fcssen wir beweisen, dass wir unsere Leistungen am Markt nachhaltig verkaufen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Was hingegen lief glatter als geplant?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Da wir alle schon \u00fcber einiges an Erfahrung verf\u00fcgen und wir in der Gruppe Personen haben, die auch schon Unternehmen gef\u00fchrt haben, lief alles bis zur Gr\u00fcndung ziemlich gut. Eine sehr angenehme Erfahrung war, B\u00fcror\u00e4umlichkeiten zu finden. Wir haben neben dem Job Sharing nun auch das Office Sharing etabliert. Als wir uns auf die Suche nach B\u00fcror\u00e4umlichkeiten gemacht haben, hat uns die Wohnbaugenossenschaft Lerchenfeld angeboten, in ihren R\u00e4umlichkeiten starten zu d\u00fcrfen, das haben wir nat\u00fcrlich dankbar angenommen. Ebenfalls war es sehr hilfreich, dass wir alle \u00fcber ein gutes Netzwerk verf\u00fcgten und so Zugang zu Personen hatten, die uns weiterhelfen konnten und wollten. Wir profitieren sicherlich auch vom Umfeld in St.Gallen. So hatten wir beispielsweise Kontakt mit Startfeld und dem IT Cluster \u00abIT St.Gallen rockt!\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wo stehen Sie derzeit?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir sind seit Anfang Februar als Firma existent, haben an unserem Leistungsportfolio gearbeitet und seit gestern haben wir begonnen, aktiv \u00fcber uns, unsere Geschichte und vor allem unser Angebot zu sprechen. Nun gilt es, den Markt zu bearbeiten, viele Gespr\u00e4che mit potenziellen Kunden zu f\u00fchren und dann hoffentlich m\u00f6glichst bald konkrete Angebote schreiben zu d\u00fcrfen und Kunden davon zu \u00fcberzeugen, dass es wertstiftend ist, mit uns zu arbeiten. Und ganz ehrlich gesagt, geniessen wir momentan das Start-up Feeling und die Entscheidungsfreiheit.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Welches sind die n\u00e4chsten Ziele und Projekte, die Sie in Angriff nehmen?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir wollen unsere hohen Anspr\u00fcche an uns selbst auch in Kundenprojekten Wirklichkeit werden lassen und unser Leistungsversprechen auch dementsprechend einl\u00f6sen. Ansonsten sind es sicherlich die Etablierung der Marke diselva als verl\u00e4sslicher Partner in der Digitalen Transformation von Unternehmen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wenn wir an die Art Projekte kommen, die wir gerne haben m\u00f6chten, werden wir ziemlich bald die Herausforderung antreffen, unsere Skalierbarkeit sicherstellen zu k\u00f6nnen. Darauf sind wir aber vorbereitet. Wir werden in den n\u00e4chsten Wochen einige Partnerschaften etablieren und unsere eigene Lieferf\u00e4higkeit ausbauen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.dieostschweiz.ch\/artikel\/nur-nette-worte-reichen-nicht-AdEdBE6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Die Ostschweiz erschienen am 19.02.2023<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a id=\"contact\" class=\"button is-dark\" href=\"mailto:hello@diselva.com\">Kontaktaufnahme<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diselva: 10 Gr\u00fcnder, eine Vision. Wie das Start-up die Digitale Transformation vorantreibt und Unternehmen nachhaltig unterst\u00fctzt.<\/p>\n","protected":false},"author":268896785,"featured_media":112798,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_eb_attr":"","advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1882,1],"tags":[],"thema":[],"class_list":["post-97691","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogpost","category-news"],"blocksy_meta":[],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/diselva.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/gruppe-teaser.jpg?fit=1200%2C630&quality=83&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diselva.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97691","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diselva.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diselva.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diselva.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/268896785"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diselva.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=97691"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/diselva.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97691\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":114867,"href":"https:\/\/diselva.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97691\/revisions\/114867"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diselva.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/112798"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diselva.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=97691"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diselva.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=97691"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diselva.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=97691"},{"taxonomy":"thema","embeddable":true,"href":"https:\/\/diselva.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/thema?post=97691"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}